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　　近年來，建筑業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了諸多成就。建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)而言，是其進入建筑市場承攬工程的準入證，也是衡量企業(yè)綜合實力的重要指標之一。隨著建筑市場不斷規(guī)范，建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)的重要性日益增強。辦理建筑資質(zhì)的時候必定離不開人員和證書，所以資質(zhì)核對過程中人員和證書的時效性，也是少不了的工作環(huán)節(jié)。接下來小編和大家詳細說說人員證書的有效性怎么看?

　　1、相關(guān)專業(yè)

　　不管是企業(yè)的建造師、技術(shù)人員等注冊的準備，都需要按照資質(zhì)的要求來。當然，人員專業(yè)包括但不僅限于注冊人員的專業(yè)。有些建筑資質(zhì)會有技術(shù)工人的工種、現(xiàn)場管理人員的九大人員證書等標準，這些企業(yè)都需要注意。

　　2、相關(guān)有效期

　　根據(jù)國家規(guī)定，人員證書是能夠一直持有的，沒有有效期的嚴格限制。不過，人員證書經(jīng)過一定年份后，需要滿足繼續(xù)教育的條件，之后才能從事建筑施工工作等。簡單來講，就是要求資質(zhì)申請人員超過期限后要有繼續(xù)教育證明。

　　3、相關(guān)年齡

　　年齡超過60歲，是屬于無效人員的，證書的話也是無效的，這個就不能拿去申請。

　　4、人員與企業(yè)的關(guān)系

　　企業(yè)申請的人員需要屬于公司，屬于其他公司的話，人員是不沒用的。要企業(yè)招聘進來，并購買社保，這才算是有效的證書

　　5、頒發(fā)部門

　　企業(yè)申請建筑資質(zhì)，需要的是市級以上建筑主管部門或人社局(指定機構(gòu))頒發(fā)的。如果不是，申請資質(zhì)時是不認定的，這也算是無效證書

　　以上就是人員證書的有效性及辦理建筑資質(zhì)時要注意事項的全部內(nèi)容。都是一些小問題，只要稍微注意下就可以避免很多的麻煩。希望小編的整理會對你有所幫助，如果您還有什么疑問,或者想要了解更多資訊歡迎隨時咨詢了解。